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Philippinische Krankenschwestern kündigen in Scharen

 



 

Erschöpfte Krankenschwestern und -pfleger auf den Philippinen haben Mühe, die Patienten zu versorgen, da Kollegen an COVID-19 erkranken oder ihren Beruf aufgeben, der schon vor der Pandemie gefährlich unterbesetzt war.

 

Das Land erlebt einen Rekordanstieg der Infektionen, der durch die Delta-Variante angeheizt wird, und das Gesundheitsministerium meldet einen Mangel an Krankenschwestern von mehr als 100.000 – was diejenigen, die übrig geblieben sind, dazu zwingt, lange Stunden für wenig Lohn mit oft prekären Kurzzeitverträgen zu arbeiten.

„Sie sind müde und ausgebrannt“, sagte die Pflegedirektorin Lourdes Banaga in einem privaten Krankenhaus südlich von Manila gegenüber AFP.

„Zu Beginn der Pandemie hatten wir fast 200 Krankenschwestern“, sagte Banaga, Leiterin des Pflegedienstes im Lipa Medix Medical Center in der Provinz Batangas.

„Bis September werden es nur noch 63 sein.“

Offiziellen Zahlen zufolge arbeiten 75.000 Krankenschwestern und -pfleger in öffentlichen und privaten philippinischen Krankenhäusern, aber es werden rund 109.000 mehr benötigt.

Die Pandemie hat den bereits bestehenden Mangel an Krankenschwestern verschärft, sagte Maristela Abenojar, Präsidentin von Filipino Nurses United – eine Situation, die sie als „ironisch“ in einem der weltweit größten Exporteure von Gesundheitspersonal beschreibt.

Die „chronische Unterbesetzung“ sei auf unzureichende Gehälter zurückzuführen, sagte sie.

Offiziellen Angaben zufolge kann eine Krankenschwester der Einstiegsklasse in einem öffentlichen Krankenhaus 33.575 Pesos (670 $) pro Monat verdienen.

Abenojar sagte jedoch, dass die meisten Krankenschwestern nur kurzfristige Verträge hätten und 22.000 Pesos verdienten, ohne Leistungen wie etwa eine Gefahrenzulage. Diejenigen, die in der Privatwirtschaft arbeiteten, verdienten sogar nur 8.000 Pesos.

Und viele haben die Nase voll: Nach Angaben der Private Hospitals Association of the Philippines haben etwa 40 Prozent der Krankenschwestern in privaten Krankenhäusern seit Beginn der Pandemie gekündigt.

Mehr als 5.000 Krankenschwestern haben in diesem Jahr grünes Licht bekommen, ins Ausland zu gehen, nachdem ein Covid-19-Verbot durch eine Obergrenze ersetzt wurde, um sicherzustellen, dass genügend Krankenschwestern auf den Philippinen zur Verfügung stehen.

Das hat nicht funktioniert.

„Wir können keine zusätzlichen Krankenschwestern bekommen, wir können sie nicht dazu zwingen, sich zu bewerben“, sagte Jose Rene de Grano von der Vereinigung der privaten Krankenhäuser.

Wir fühlen uns erschöpft“.

In den letzten Wochen haben die Beschäftigten des Gesundheitswesens gegen nicht gezahlte Leistungen protestiert, darunter auch gegen eine Sonderzulage für das Coronavirus. Abenojar sagte, viele warteten immer noch.

Präsident Rodrigo Duterte hat um Geduld gebeten, während die Regierung versucht, das Geld aufzutreiben.

„Wir fühlen uns nicht gut behandelt“, sagte Melbert Reyes von der Philippine Nurses Association.

Viele Krankenhäuser haben ihre Bettenkapazitäten aufgestockt, nachdem eine Viruswelle Anfang des Jahres sie zu überfordern drohte.

Offizielle Daten zeigen, dass die Betten in den Coronavirus-Stationen und Intensivstationen landesweit zu mehr als 70 Prozent belegt sind, da die Zahl der täglichen Fälle oft 20.000 übersteigt, angeheizt durch die hochansteckende Delta-Variante.

Ein öffentliches Krankenhaus in der Stadt Binan in der Nähe von Manila verwandelte einen Parkplatz in eine Krankenstation.

„Viele unserer Krankenschwestern sind krank und befinden sich in Quarantäne“, sagte der medizinische Leiter Melbril Alonte gegenüber AFP.

„Wir sind erschöpft, aber wir haben immer im Hinterkopf, dass wir unseren Leuten helfen müssen, weil es sonst niemand tut.“

Aufgrund des Pflegekräftemangels mussten einige Einrichtungen – wie das Lipa Medix Medical Center – ihre Bettenkapazität verringern und die Schichten der Krankenschwestern verlängern.

Krankenschwester Trixia Bautista sagte, sie arbeite bis zu 15 Stunden pro Schicht und kümmere sich in einem öffentlichen Referenzkrankenhaus in der Hauptstadt vor allem um schwere Covid-19-Patienten.

Zeitweise hat sie sich allein um bis zu 30 Patienten gekümmert, nachdem die Krankenschwestern auf ihrer Station gekündigt hatten oder krank geworden waren.

„Es ist körperlich sehr anstrengend“, sagt sie. „Es gibt nicht genug Leute, um sich um all diese Patienten zu kümmern.

Es lohnt sich nicht, Krankenschwester zu sein

Auf den Philippinen gebe es jedoch viele qualifizierte Krankenschwestern, sagte Abenojar von Filipino Nurses United.

Sie schätzt, dass 200.000 bis 250.000 nicht in diesem Sektor arbeiten.

Viele Beschäftigte des Gesundheitswesens ergreifen den Beruf, um sich besser bezahlte Arbeitsplätze im Ausland zu sichern, aber der Mangel ist nicht auf die Abwanderung aus dem Ausland zurückzuführen.

„Es liegt daran, dass Krankenschwestern und -pfleger den Beruf verlassen haben“, sagte Yasmin Ortiga, Assistenzprofessorin für Soziologie an der Singapore Management University, und verwies auf den Mangel an stabilen Arbeitsplätzen und die miserablen Löhne.

Eine Vielzahl von Studiengängen für Krankenpflege hat zu einem Überangebot geführt, so dass viele keine Festanstellung in einem örtlichen Krankenhaus bekommen konnten – was für die Arbeit im Ausland erforderlich ist – und die Zahl der Einschreibungen zurückging.

Ortiga sagte: „Die Leute haben erkannt, dass es sich nicht lohnt, als Krankenschwester zu Hause zu arbeiten, wenn ich nicht in der Lage bin, das Land zu verlassen.“

 



 

Quelle: GMA News

 

 

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